"Skidmore defines a bias incident 被视为涉及火博体育成员的偏执、骚扰或恐吓行为 一个通情达理的人认为是针对某一成员或群体的社区 基于种族，肤色，民族，国籍，经济状况 背景，年龄，身心健康或能力，性取向，性，性别 身份或表情、婚姻状况、退伍军人身份或宗教活动. A bias 无论行为是有意的还是无意的，事故都可能发生. Speech or expression 即符合学术自由原则，不构成偏见 incident."
- 建立社区责任和参与
- 通过教育和对话营造相互尊重的环境
- 培养对偏见及其影响的理解
- 应对校园偏见事件和仇恨犯罪
偏见反应小组(BRG)成立于2007年，源于火博体育的决心 在校园发生了一系列事件后，营造一个包容的校园氛围 几个校园范围内的对话呼吁制定正式的政策和协议相关 to bias incidents. 国际植物保护公约小组委员会 负责通过概述程序来回应报告的偏见事件 以及校园社区成员可利用的资源，通过与个人合作， 办公室和组织制定旨在消除骚扰和 针对火博体育社区任何成员的歧视. The Bias Response 集团不负责调查或纪律处分.
我们提醒我们社会的所有成员，这是我们的集体责任 使火博体育成为一个真正尊重所有人和所有观点的地方.